Het talentscoutingprogramma van de Hogeschool Münster heeft de eerste drie samenwerkingsovereenkomsten met scholen in de regio Münsterland gesloten en daarmee de langdurige samenwerking met de scholen bezegeld. Ook onze school doet mee!
Hogeschool Münster meldt hierover: getalenteerde leerlingen ondersteunen en begeleiden - samen met hen uitzoeken welke van hun talenten en sterke kanten ze in hun professionele toekomst willen gebruiken en hen op een open manier begeleiden, zodat de leerlingen de meest geschikte onderwijsbeslissingen kunnen nemen: Dit is het idee achter talentscouting. Sinds vorig jaar maken onze universiteit en de universiteit van Münster deel uit van de Noordrijn-Westfaalse talentscoutinguniversiteiten - een programma van het NRW-ministerie van Cultuur en Wetenschap.
De talentscouts van onze universiteit hebben nu de eerste drie samenwerkingsovereenkomsten getekend met scholen in de regio Münsterland, waaronder het Werner-von-Siemens-Gymnasium in Gronau. "De samenwerkingsovereenkomsten bezegelen onze langdurige samenwerking met de scholen en de voortdurende ondersteuning van de getalenteerde leerlingen," legt Lena Horsch, talentscout aan onze universiteit, samen met Annika Ludewig, uit. En het betekent dat talentscouting al goed geïmplementeerd is op deze scholen. "Het programma is daarom bekend gemaakt op lerarenconferenties en onder de leerlingen en we hebben de eerste gesprekken gevoerd met getalenteerde leerlingen, waarvan we sommige al langer ondersteunen," zegt Horsch. De samenwerking met Werner-von-Siemens-Gymnasium verloopt erg goed.
"We zijn erg blij met de ondersteuning die het talentscoutingprogramma onze leerlingen biedt op het gebied van meer gelijke kansen en kijken uit naar een goede en langdurige samenwerking," zijn Christiane Klockgeter en Jan-Bernd Brewing, coördinerende docenten voor talentscouting op Werner-von-Siemens-Gymnasium, het eens. "Het doel van ons werk is om meer gelijke toegang tot onderwijs mogelijk te maken, barrières te slechten en vooraf bepaalde onderwijstrajecten te doorbreken," zegt Ludewig. Bij scouting betekent talent prestaties in de context van het leven. Dit betekent bijvoorbeeld inzet, motivatie, vrijwilligerswerk en het op zich nemen van speciale verantwoordelijkheden in het gezin, maar ook uitdagingen zoals een migratieachtergrond of hindernissen voor mensen die voor het eerst afstuderen. "Wij bieden ondersteuning voor onbepaalde tijd voor getalenteerde personen en bieden hulp voor de lange termijn, zelfs gedurende meerdere jaren. We wijzen talenten op mogelijkheden waar ze misschien niet aan gedacht hebben, verwijzen ze door naar aanvullende programma's en leggen contacten," leggen de scouts uit.
Dit betekent ook advies en aanmoediging geven voor alles wat er na het Abitur of A-niveau kan komen - zoals opleiding, studeren of au pairing, werk en reizen en vrijwilligerswerk. De samenwerking met de scholen wordt geleidelijk uitgebreid. Bij de start van het scoutingprogramma in het Münsterland hield de districtsregering van Münster een enquête onder scholen om de belangstelling te peilen - met een grote respons. "We werken samen met de Universiteit van Münster aan het talentscoutingprogramma. Het districtsbestuur heeft in eerste instantie 28 scholen voor ons geselecteerd, waarvan we er 14 in dienst nemen van de Hogeschool Münster," legt Ludewig uit.
29 januari 2025 door Andreas Schapmann
